每年年会季，各公司都是绞尽脑汁地让自（zì）己（jǐ）的年会更与众不（bú）同一点，除（chú）了定（dìng）死的神曲节目、部门健身操（cāo），怎么样才能让自己的年会（huì）更（gèng）高大上呢？

高逼格年会策（cè）划方案（àn）/执行方（fāng）案
工具/原料
年（nián）会策划方（fāng）案
互动软件
预算
方（fāng）法/步（bù）骤
第一步：入场形式：
入场（chǎng）是年会的（de）最开始阶段，一个（gè）有（yǒu）趣（qù）、让人兴奋（fèn）的（de）入（rù）场方式，最能直接地影响（xiǎng）员工（gōng）对年会的第一感觉。所以近（jìn）年来，网络上盛传的各（gè）大公司年会的入场秀，也都是花样百出。
常见的（de）方式是（shì）红毯秀（xiù），在年会会场门口处放置签字桁架，员（yuán）工沿着地毯（tǎn）方向走向会场，在签字桁架处签字（zì）、合影留念
进阶（jiē）一点可以在红（hóng）毯两侧摆放一些杂志（zhì）合影框，比如时代杂志（zhì）、GQ男人装等等，根据公司文化可以自行定（dìng）制（zhì），员工（gōng）入场时可以合（hé）影留念
高级（jí）一（yī）点可以是cosplay走秀，在入（rù）场时，以（yǐ）部门/小组（zǔ）为单位，cosplay一组（zǔ）动漫或（huò）其他人（rén）物（wù）入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性
高逼格（gé）年会策划方案/执行方案
第二步：暖场方式
走完年会的入场秀，进（jìn）入会场后，大（dà）家在找到属于（yú）自己（jǐ）座（zuò）位、桌次的同时（shí），内场（chǎng）可以轮（lún）播音乐、视（shì）频等进行暖场，等（děng）待年（nián）会（huì）的正式开始。
常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹（jì）的回（huí）顾。
近几年随着（zhe）互（hù）联（lián）网（wǎng）行业的蓬勃发展，催生一（yī）些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播（bō）放，效果会更好一些
高（gāo）逼格年会策划方案/执行方案
第三（sān）步：领导致辞
年会正式开始前，请（qǐng）领（lǐng）导对本（běn）次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕（mù）式。在带（dài）领全体同（tóng）事（shì）回顾公司整（zhěng）年情况、展（zhǎn）望明年预期之际，也（yě）要让（ràng）领导给大家（jiā）一点（diǎn）福利，点燃（rán）现场气氛（fēn），比如（rú）领（lǐng）导派（pài）红包
平常（cháng）我们（men）都是（shì）用（yòng）红包（bāo）塞（sāi）现金派发，也有在公司（sī）内（nèi）部微信（xìn）群（qún）发微信红（hóng）包，大家来抢
最近常见利用跨屏互（hù）动发红包，扫描（miáo）二维码，就可以领取红包的方式，也（yě）是一种（zhǒng）创新的发奖形式
高逼格年会策划（huá）方案/执行（háng）方案
第四步：节目表演
每一年的年会演（yǎn）出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁策划节目（mù）。当江南style或者小苹果的音乐响起，真是完全提不（bú）起兴趣哇有（yǒu）木有，作为策划我们也可以给予各部门（mén）的节目（mù）一些建议，比如下（xià）面几个节目可供参考
公司有嘻哈：你可以（yǐ）用（yòng）freestyle唱出公司大事记吗
吐槽大会：平（píng）时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦
XX情报局：我发现！运营妹纸是最漂亮的
高（gāo）逼格年会策划方案/执（zhí）行方案
第四步：热场游戏
策（cè）划年会时，节目—游戏—抽奖一定要穿插着来，让（ràng）员工保持（chí）期待（dài）和热情。年会既然（rán）是（shì）大（dà）家放松、互相了解的场合，平时工作大（dà）家也都很忙，这次应该让老板和员（yuán）工（gōng）们多多互动，比如：
员（yuán）工模（mó）仿老板（bǎn）说（shuō）话、老板模仿（fǎng）员工动作、鼓（gǔ）动老板表演（yǎn）等
另外可（kě）以借鉴（jiàn）跑男（nán）、极速前进、快本等热门综艺中的游戏，相信员工们十分喜（xǐ）爱参与这类游戏
高逼格年会策划方案（àn）/执行方案
第五步：抽奖环节
抽奖环节（jiē）根据年会整体设计时长、节（jiē）目数（shù）量安排，一（yī）般在两个节目和游（yóu）戏（xì）后安排一次抽奖，从幸（xìng）运奖、三等奖、二等奖（jiǎng）降序（xù）抽（chōu）取。而最（zuì）后（hòu）一个（gè）一等奖，可以放在0点时抽取，或者放在年会（huì）所有节目结束时候抽（chōu）取。
传统的方（fāng）式是在抽奖箱里，抽取中奖人员
也通过抽奖软件，输入奖品和参会人员（yuán）信（xìn）息（xī），进行抽奖，主持人或者领导只需（xū）要喊开始、停止即可
高（gāo）逼格年会（huì）策划方案（àn）/执行方案
第（dì）六步：赞赏评选
策划时（shí），根据实（shí）际情况，可以将（jiāng）公司部门/个人年度先进评选和颁奖放（fàng）在年会中（zhōng），对（duì）于（yú）受（shòu）奖（jiǎng）者无疑（yí）是（shì）最（zuì）大的褒（bāo）奖
同样也可以设计年会最佳节目（mù）奖，现（xiàn）场（chǎng）投票评选年会（huì）中最有人气、最有意思的节目，也（yě）是对（duì）表（biǎo）演者们的认可和肯定

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